为持续抓实2026届毕业生就业攻坚工作，精准研判暑期就业形势，统筹推进毕业生充分高质量就业，7月20日，电气学院线上召开2026届毕业生暑期就业工作推进会。学院党委书记赵敏、院长李泽文出席会议，各系主任、就业干事、全体毕业班辅导员线上参会。会议由学院党委副书记刘修财主持。

会上，各毕业班辅导员依次汇报2026届未就业学生、就业动态台账等情况，逐一梳理现阶段就业推进难点、学生求职存在的困难与暑期帮扶工作计划。

各系主任结合实际表态，将协同毕业班辅导员开展学生求职指导、就业观念引导，构建全员促就业联动机制。

学院党委书记赵敏对前期全院就业工作成效予以肯定，并对下一阶段暑期就业重点工作作出部署。一是全面摸清就业底数，完善未就业学生动态台账，精准区分各类学生群体；二是聚焦重点群体精准突破，落实“一生一策”帮扶机制，做实做细学生就业服务；三是优化工作方式方法，把握暑期求职黄金窗口期。同时，赵敏要求全院提前谋划、系统部署2027届毕业生就业工作，构建就业工作长效机制，实现就业工作前后衔接、有序推进。

最后，院长李泽文作总结讲话。他强调，全院上下要统一思想、提高站位，牢固树立就业工作“一盘棋”意识，紧盯暑期就业攻坚关键节点，加大未就业学生帮扶力度，多措并举破解学生求职难题，全力以赴冲刺2026届毕业生就业目标，全力保障毕业生实现更加充分、更高质量就业。

此次线上推进会进一步明晰了暑期就业工作任务，搭建起学院、系部、辅导员协同联动的就业工作格局。下一步，学院细化暑期就业举措，稳步推进学院就业工作。